Partenaire de Duel en terre des Farangs #4 – RDV le 11 Janvier 2025

Pour la 4ème année consécutive, notre organisme de formation est partenaire de l’évènement annuel de Muay Thai à Orléans : Duel en terre des Farangs.

Nous serons présents le 11 janvier 2025 au Palais des Sports d’Orléans pour soutenir les combattants et notamment pour assister au championnat d’Europe.

Nous remercions Emmanuel Toudic, Victor Fauconnier et Morgan Prévost pour l’organisation de cet évènement et sa communication sur les réseaux sociaux!

Un grand merci aussi à tous les bénévoles et partenaires de l’évènement.

Pour cette année 2025, nous aurons l’honneur d’être un partenaire de prestige ! Le Droit et le Muay Thai sont tout deux porteurs de valeurs fortes et positives.

Soutien à la Maison des Femmes d’Orléans

Aurélie Joubert Formations juridiques était présente à la première soirée de la maison des femmes du Loiret le 28 mars 2024.
L’occasion de retrouver d’autres membres de l’association ER45 pour partager beaucoup d’émotions fortes ! Une soirée dédiée au soutien d’une cause importante : la protection et le soutien aux femmes victimes de violences (conjugales mais pas que…).

Cette soirée de bienfaisance a réuni 200 personnes sous le chapiteau d’Arlette et Anargul Gruss à Saint Jean de Braye.

Au programme de cette magnifique soirée : une présentation de l’association, une intervention émouvante de la fondatrice des Maisons des femmes et des témoignages de violences subies par les femmes… La soirée s’est fini avec un concert de Mathieu Cheddid, parrain de l’association.

Nous serons présents en 2025 pour soutenir cette association d’intérêt public.

 

 

Mise en ligne le 4 mai 2024.

Pensez à l’annuaire des entreprises !

 

Chaque année, les clients nous réclament toute une batterie de documents pour faire appel à nos services : Attestation de vigilance, Attestation d’assurance professionnelle, Extrait K-bis, Justificatif de déclaration en préfecture, Diplômes, Preuve de veille en tout genre… Certains vont jusqu’à demander le casier judiciaire ou le numéro de sécurité sociale… Bref un « calvaire » qui se renouvelle tous les ans en janvier et en septembre…

Si certains documents sont nécessaires au regard de la loi, d’autres sont d’un zèle sans nom!

A titre d’exemple, l’Article L6352-2 du Code du travail impose l’absence d’inscription au casier judiciaire en cas de direction d’un OF ou d’intervention auprès des apprentis: d’où un extrait de casier judiciaire.

Pour d’autres informations légales, je vous encourage chers clients à consulter l’annuaire des entreprises : vous pourrez y trouver les établissements de l’entreprise, la liste des dirigeants, les données financières mais aussi l’accès au téléchargement du justificatif d’immatriculation et à la vérification du numéro de déclaration en préfecture (NDA). Il peut également être vérifier la certification Qualiopi.

Pour ma structure, tous les informations sont par ici

Il n’y a plus qu’à transmettre l’attestation d’assurance professionnelle et l’attestation de vigilance!!

PS/ lorsqu’une SARL n’a pas de salarié, le gérant vous transmettra une attestation de vigilance avec le SIRET du gérant TNS ! C’est normal et ne pourra pas vous transmettre d’attestation au SIRET de la personne morale !

Mise en ligne le 22 janvier 2024

Après l’obtention en décembre 2022 d’un diplôme universitaire Droit, Religion et Société à l’Université d’Orléans, je vous propose un nouveau programme sur mesure avec l’actualité :

Le Droit du travail et le fait religieux en entreprise

Dans quelques jours, vous pourrez télécharger ce nouveau programme que j’ai hâte de vous proposer et animer dans votre structure cette formation passionnante.

Mais en avant première, voici les thèmes qui seront abordés dans cette formation de 7 heures:

Introduction 

  • Définition et introduction au Droit du travail
    • Histoire du Droit du travail et la protection de la  personne du travailleur
    • Les sources ( lois, règlements , jurisprudences, convention, accords etc )
    • Les institutions juridictionnelles et administratives du Droit du travail
  • Le fait religieux
    • Définition
    • Conséquences dans l’entreprise

Partie I :L’environnement juridique de la relation de travail 

  • La spécificité du contrat de travail
    • La subordination juridique
    • Les pouvoirs de l’employeur

Partie II : La liberté religieuse des salariés 

  • Les libertés et droits  individuels du salarié
  • Les libertés collectives de la collectivité de travail

Partie III : La conciliation de la liberté religieuse avec la relation de travail

  • La conciliation de la liberté religieuse avec les pouvoirs de l’employeur 
    • L’embauche
    • L’organisation du travail
    • Le pouvoir réglementaire
    • Les sanctions
    • Le licenciement
  • La conciliation de la liberté religieuse du salarié avec ses devoirs professionnels 
    • L’exécution du salarié de sa prestation de travail
    • Le rôle des managers
    • La  notion de l’intérêt du service, proportionnalité, le bon fonctionnement de l’entreprise
    • La sécurité

De nombreuses études de cas sont prévues pendant cette formation.

N’hésitez pas à me contacter pour programmer votre formation sur mesure et selon vos disponibilités !

Programme disponible ici

Article mis en ligne le 04/11/2023.

Pour la 3ème année consécutive, notre organisme de formation est partenaire de l’évènement annuel de Muay Thai à Orléans : Duel en terre des Farangs.

Nous serons présents le 13 janvier 2024 au Palais des Sports d’Orléans pour soutenir les combattants et notamment pour assister au championnat d’Europe.

Nous remercions Morgan Prévost pour l’organisation de cet évènement et sa communication sur les réseaux sociaux!

Pour cette année 2024, nous aurons l’honneur d’être un partenaire de prestige ! Le Droit et le Muay Thai sont tout deux porteurs de valeurs fortes et positives.